Soms weet je gewoon dat een functie de rol van jouw leven gaat worden. De functie van manager Paramedische Dienst is zo'n functie. Want jij zoekt een functie vol afwisseling waar geen dag hetzelfde zal zijn. Een functie waarbij jij jouw diversiteit aan talenten kunt inzetten en mede de koers van de Behandeldienst gaat bepalen. En natuurlijk met een goed arbeidsvoorwaardenpakket en toekomstperspectieven. Maak kennis met Evean en haar behandeldienst en reageer direct op deze vacature Manager Paramedische Dienst Zaandam door op de sollicitatiebutton te klikken. Samen met Evean breng jij zorg vooruit. 

Trots; waar ga jij werken: 

Evean is een grote zorgorganisatie in Noord-Holland. Wij zijn een moderne en eigentijdse organisatie. Volop in ontwikkeling. Met een duidelijke stip aan de horizon; het leveren van de best mogelijk zorg, behandeling en welzijn en een fijne en veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Evean staat voor diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid. Dit onderwerp staat hoog op onze agenda. Goed om te weten dat jij gaat werken bij een organisatie waar jij kan en mag zijn wie jij bent. In jouw rol als manager Paramedische Dienst Zaandam maak jij deel uit van het Behandel- en Expertisecentrum.  

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij: 

• Een salaris conform CAO VVT FWG 65, € 4.480,21 tot € 6.748,37 o.b.v. een fulltime dienstverband; 
• Een contract voor 32 uur per week voor 12 maanden (met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd); 
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT. 

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand); 
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten); 
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering. 

Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 
 
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling: 
 
Als manager Paramedische Dienst Zaandam volg jij een MD-traject binnen Evean waarin jij werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma. Daardoor kan jij vol vertrouwen aan het werk. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz.  
 
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen: 
 
Als manager Paramedische Dienst Zaandam geef jij samen met andere zorgprofessionals sturing en vorm aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van deze dienst. Tevens ben jij de verbindende factor tussen de cliëntgerichte en financieel verantwoorde inzet van de behandeling en zelfredzaamheid van onze cliënten en de medewerkers. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit: 

• Jij stuurt hiërarchisch de diëtisten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychomotorische therapeuten, bewegingsagogen, muziektherapeuten en de ergotherapeuten en fysiotherapeuten die in de WLZ werken aan; 
• Jij zet jezelf in om innovatie en kwaliteit van de zorg naar een hoger plan te tillen; 
• Jij beheert het budget en draagt integraal de verantwoordelijkheid voor het financiële resultaat; 
• Jij bent verantwoordelijk voor de afstemming van de inzet van het team op de cliëntvraag; 
• Jij waarborgt de deskundigheid van jouw teamleden. 

Overige taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Het aannemen van personeel; 
• Het voeren van ontwikkelgesprekken en het maken van scholingsafspraken; 
• Kwaliteitsgesprekken op de diverse locaties; 
• Ziektebegeleiding; 
• Sturing en uitvoering geven aan cultuurtrajecten. 

Jij maakt deel uit van het managementteam van het Behandel- en Expertisecentrum. Samen met de andere collega’s van de Managementteams ben jij verantwoordelijk voor de transformatie van de organisatie van monodisciplinair naar multidisciplinair.   
 
De afdeling draagt ook bij aan de versterking van de vakgroepen door het coachen van de vakgroep trekkers. 

Daadkrachtig; dit ben jij: 

Jij bent die bruggenbouwer, de verbinder die in staat is om het beste uit mensen naar boven te halen. Samen sterker klinkt als muziek in jouw oren. Daar sta en ga jij voor. Dit geeft jou de energie die jij nodig hebt. Hiervoor neem jij graag actief het initiatief op. Jij bent je ervan bewust dat een goede onderlinge samenwerking de sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van Evean bevordert. 

Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen goed van pas. Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou. Soms ook buiten de lijntjes kleuren of gebaande wegen wandelen. Met jouw frisse kijk, nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou als gegoten. 
 
Jouw leiderschapsvaardigheden: 

Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als anticiperend. Jij beschikt over een coachende, inspirerende en motiverende leiderschapsstijl waardoor medewerkers in hun kracht worden gezet en worden gestimuleerd om de regie op de eigen ontwikkeling en taakinhoud te pakken. Verder: 

• Ben jij leergierig en beschik jij over zelfreflectie; 
• Kijk jij vooruit; stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet. Jij omarmt veranderingen op een positieve manier; 
• Heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen in de zorg en welzijn en zet deze om in creatieve oplossingen. 

Daadkrachtig; dit breng jij mee: 

• HBO / WO werk- en denkniveau (richting zorgmanagement is een pré); 
• Ruime werkervaring in een integrale leidinggevende functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg; 
• Aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen (initiatie, sturing en implementatie), waarbij bekendheid met de Lean methodiek een pré is; 
• Stevige communicatieve vaardigheden met een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiesensitiviteit; 
• Goed inzicht en kennis van de zorg- en welzijnsvisie en de ontwikkelingen in de zorg 

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als manager Paramedische Dienst Zaandam. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. 

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie: 

Procedure: 

Jij krijgt een kennismakingsgesprek met een selectiecommissie, vervolgens krijg jij een gesprek met een adviescommissie. Mogelijk dat een assessment of persoonlijkheidstest onderdeel gaat uitmaken van het selectieproces. Wil jij direct solliciteren druk dan op de sollicitatiebutton. Voor overige informatie kun jij contact opnemen met Peter Kuijpers corporate recruiter: telefoon: 06-10488486, e-mail pkuijpers@evean.nl of stuur een berichtje per Whatsapp.  Reageren op deze vacature is mogelijk zolang deze op onze werkenbij site staat gepubliceerd.
 
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken: 
 
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit