Valt iemand uit bed? Is iemand aan het dwalen door het pand? Op steeds meer van onze zorglocaties wordt gebruik gemaakt van Zorgdomotica en Smartphones. Slimme technologie, om het leven van onze cliënten en onze 15.500 collega’s veiliger, comfortabeler en efficiënter te maken.

Voor de afdeling ICT zijn wij voor de regio Noord-Holland op zoek naar een Specialist Zorgtechnologie (32-36 uur) 

Wat ga je doen?

Zorgdomotica is een nieuwe en snelgroeiende dienst binnen Espria. De basis van onze dienst is een centraal zorgtechnologie platform waarop allerlei slimme sensoren op locatie worden aangesloten. Als specialist zorgtechnologie zorg jij voor de implementatie en het onderhoud van zorgdomotica op locatie. Je installeert sensoren op locatie, stelt applicaties in (meldingszones, alarmeringspaden) en je bent single point of contact ingeval van verstoringen.

Je bewaakt de kwaliteit en stabiliteit van de zorgtechnologie en ondersteunt op locatie en op afstand bij incidenten en beheertaken. Je kent de locaties op je duimpje en doordat je snel op locatie kunt zijn en weet wat er speelt, kun je op een snelle manier helpen conform onze SLA afspraken.

Verder:

• Inventariseer en analyseer je problemen en ben je verantwoordelijk voor goede rapportages van jouw bevindingen. Daarbij geef je technisch inhoudelijke adviezen.  
• Omdat je een signalerende rol hebt als het gaat om mogelijke verbeteringen, nodigen we je ook graag uit om deel te nemen aan onze centrale en decentrale continu verbeter projecten. Jouw ervaring, mening en ideeën zijn voor ons belangrijke input. Immers technologie staat niet stil en het kan altijd beter!
• Is het bij- en onderhouden van handboeken, CMBD en Knowledgebase onderdeel van jouw functie. 
• Verzorg je trainingen en draai je mee in consignatiediensten.

Wat is er zo leuk aan deze functie volgens jouw collega zorgtechnologie specialist

“Wat ik fijn vind aan deze functie is de variatie qua werkzaamheden. Ik mag me bezighouden met het oplossen van meldingen en deel uitmaken van projecten van zorgdomotica tot netwerkbeheer. Het is daarnaast een zelfstandige functie, je komt op veel locaties en ontmoet heel veel verschillende mensen”.

Wat bieden we jou?
Als jij bij ons concern of één van onze zorgorganisaties werkt, heb jij 15.500 collega’s, die net als jij hart hebben voor de gezondheid van mensen en hun kwaliteit van leven. Samen zijn wij Espria. Wij innoveren, proberen en leren met elkaar. Jouw werkgeluk nemen wij serieus. Jij kunt bij Espria doen waar jij goed in bent en waar je plezier in hebt. Ontwikkeling en continue verbeteren vinden we niet alleen qua dienstverlening belangrijk, er is ook ruimte voor jouw ontwikkeling door opleiding, training of door te leren van collega’s. Daarnaast is er ook aandacht voor wat jij nodig hebt náást jouw werk bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en gezondheid. 

Daarnaast: 

• Een salaris conform CAO VVT FWG 50 (min. € 3.088,94 - max. € 4480,21), inschaling op basis van kennis en ervaring;
• 13e maand (8,33%); 
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Lidmaatschap op de Espria Ledenvereniging welke ledenkortingen biedt op bijvoorbeeld jouw zorgverzekering, financieel advies, cursussen, hulpmiddelen en nog veel meer;
• Een lidmaatschap op Goodhabitz; online leren platform met toegang tot interessante cursussen en masterclasses; 
• Als medewerker van Espria heb jij ook toegang tot kortingen bij diverse winkels en organisaties via Benefits at Work; 
• Mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsauto, mobiele telefoon, laptop en tablet.
• Werken met de nieuwste technologieën 
• En bovenal de mogelijkheid met jouw kennis en ervaring een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren aan de verbetering van de zorg.

Wat breng jij mee?

Je bent gewend zelfstandig en klantgericht te werken. Je maakt makkelijk contact met mensen en bent communicatief en analytisch sterk. Je kunt jouw bevindingen daarom goed verwoorden in heldere adviezen. Je vindt samenwerken belangrijk, zoekt deze ook op en een van jouw credo’s is: afspraak is afspraak. Je bent goed in het prioriteren van jouw werkzaamheden. Wat je volgens jouw collega ook zeker qua persoonlijkheid zou moeten meebrengen om deze functie goed te kunnen vervullen is: “In deze functie moet je leergierig zijn en initiatief nemen. Meedenken en doordenken met jouw klant om te komen tot een passende oplossing”.

Verder heb je bij voorkeur:

• Minimaal 2 jaar ervaring in de functie van netwerkbeheerder of in een soortgelijke rol. Iemand met meer ervaring is ook zeker welkom te solliciteren.
• Ervaring met Agile werken
• Kennis van IQM/Kadex/Spectralink/Motobix/Dorocare/Ascom en netwerkcomponenten van Fortinet, HP en Aruba. Ben je niet met alles bekend, kunnen we je daarin bijscholen.

Wie zijn wij?
Espria is een netwerk van zorgorganisaties (Evean, Icare, De Trans, GGZ Drenthe, Zorggroep Meander, Altide, Icare Jeugdgezondheidszorg en Espria Ledenvereniging). Samen werken we aan zorg voor de toekomst; gezondheid van mensen in een zorgzame samenleving. Ouderenzorg, wijkverpleging, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, zorg nabij en informele zorg. We zijn vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland. 
De afdeling ICT is onderdeel van de ondersteunende diensten van Espria met locaties in Assen, Beilen en Purmerend. Naast ondersteuning op ICT-gebied, worden de zorgorganisaties en haar 15.500 medewerkers ontzorgd op het gebied van inkoop, personeels- & salarisadministratie, financiële administratie, facilitaire diensten, inkoop en vastgoed.   

Het afdeling ICT wordt gevormd door ca. 80 collega’s die zich bezighouden met devices, systeembeheer, netwerken, applicaties, BI, RPA, vaste en mobiele telefonie, slimme zorgtechnologie en gebruikersondersteuning (op afstand en op locatie). Jij komt werken in het team Zorgdomotica waarvan het merendeel van de collega’s centraal vanuit ons hoofdkantoor in Beilen werkt. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het zorgdomotica beheer op al onze locaties. 

Hebben wij je interesse gewekt? 
Voor een informerend gesprek kun je contact opnemen met Ricardo Arkes, Teamleider Technisch Beheer, 06-13808088. Vragen over de procedure kun je stellen aan Nicole Glazenborg, HR-adviseur, 06-51714515. Wil je gelijk solliciteren? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina door het sturen van een motivatiebrief en jouw CV. We reageren dan z.s.m., maar in ieder geval binnen 5 werkdagen.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.