Werken bij Evean betekent voor jou, als door de wol geverfde teammanager, kansen krijgen, zien en pakken. Kansen zijn er volop binnen onze organisatie. Ga met ons in gesprek om samen jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Pak deze kans en klik op de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Thuiszorg regio Noord Holland Noord. Kom werken bij Evean, wij maken graag kennis met jou. Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden voor jou: 
 
Trots; waar ga jij werken: 
Als teammanager kom je te werken in de regio Noord Holland Noord. Dagelijks bieden jouw nieuwe collega’s onze cliënten de beste zorg, ondersteuning, begeleiding en welzijn. Het uitgangspunt is altijd “wat kunnen wij vandaag voor u betekenen?”. Met passende zorg op een zo prettig mogelijke wijze ouder worden. Hierbij stellen wij de wensen van mensen zoveel mogelijk centraal. Daarnaast houden wij de vinger aan de pols als het gaat om innovatieve en technologische ontwikkelingen. Binnen onze organisatie is er ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast streven wij ernaar om een inclusieve, diverse en gelijkwaardige organisatie te zijn.
 
Verbindend; wanneer jij als teammanager bij Evean in dienst treedt krijg jij:  

• Een salaris variërend van € 3.767,93 tot € 5.593,19 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 60;
• Een contract voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met daarna de intentie tot een vast contract;
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT; 
• Een mobiele telefoon en een laptop. 

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (met andere woorden: een 13e maand!);
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten).

Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling: 
Als teammanager Thuiszorg regio Noord Holland Noord volg jij sowieso een MD-traject binnen Evean waarin jij werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma zodat jij vol vertrouwen aan het werk kunt. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien.  
 
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen: dit ga jij doen:  
Het takenpakket is gevarieerd waardoor iedere dag anders zal zijn. Als teammanager krijg jij die uitdaging waar jij naar op zoek bent om het beste van jezelf te kunnen laten zien. Jij vertaalt relevante ontwikkelingen naar innovatieve (beleids)voorstellen waar medewerkers, de organisatie, de regio én onze cliënten de vruchten van plukken. Uiteraard zorg jij ook dat de financiën prima op orde zijn. Jij kunt ervan op aan dat jij omringt wordt door deskundige collega’s waar jij mee zult gaan samenwerken. Met en van elkaar leren door samenwerkingen op te zoeken en te intensiveren. Jij hebt een nadrukkelijke rol in de verbinding van de medewerkers onderling en het coachen en stimuleren van de onderlinge saamhorigheid. Verder ben jij in staat om ook in verbinding met jouw collega teamanagers in de regio vanuit onze visie op ouderenzorg het reilen en zeilen van de wijkteams in regio Noord Holland Noord te managen. Als teammanager ben jij betrokkenen bij ontwikkeling in de breedste zin van het woord en ga jij mede koers bepalen. Kortom: een rol waar jij als teammanager het verschil kunt maken voor onze bewoners maar uiteraard ook voor onze medewerkers!
Jij bent een daadkrachtige, besluitvaardige teammanager. Dit komt tot uiting in alles wat jij doet en waar jij voor staat. Verder ben jij een echte verbinder, die in staat is om het beste uit mensen naar boven te halen. Samen sterker klinkt als muziek in jouw oren. Daar sta en ga jij ook voor. Dit geeft jou de energie die jij nodig hebt. Hiervoor pak jij maar wat graag actief het initiatief op. Jij bent je er bewust van dat onderlinge samenwerking de sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van Evean bevordert.  
Verder:

• Komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas;
• Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou. En soms ook buiten de lijntjes kleuren of gebaande wegen wandelen; 
• Creativiteit komt zeker aan de orde in deze rol. Met jouw frisse kijk, nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou als gegoten. 

Jouw leiderschapsvaardigheden: 
Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als anticiperend. Jij zet mensen in hun kracht en weet hen te motiveren en te stimuleren, zodanig om het beste uit zichzelf naar voren te laten komen. Jij geeft talenten dan ook de ruimte om zichzelf verder te ontplooien en een bijdrage te leveren.
Verder:

• Ben jij leergierig en beschik je over een zelf reflecterend vermogen;
• Kijk jij vooruit, stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet; jij omarmt veranderingen op een positieve manier; 
• Heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen in de zorg en welzijn en zet deze om in creatieve oplossingen.  

Daadkrachtig; dit breng jij mee:  

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting zorg, behandeling of welzijn en bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding; 
• Daarnaast beschik jij bij voorkeur over recente en ruime ervaring in het leidinggeven aan (grote) teams binnen de zorg en welzijn. 
• Je beschikt over kennis over extramurale ouderenzorg;

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als teammanager Thuiszorg regio Noord Holland Noord. Denk jij dat jij een goede match bent? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Sollicitatieprocedure: voor deze functie hanteren we de volgende procedure:

• Gesprekken met een advies- en selectiecommissie;
• Bij een positief gesprek volgt een ontwikkelassessment, via LabV;
• Na een positieve uitslag van het assessment volgt gesprek bij cliëntenraad;  
• Als zij ook positief zijn dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie: 
 Solliciteer dan direct en stuur jouw cv in via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Thuiszorg regio Noord Holland Noord. Mocht jij naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Niels Delvers via ndelvers@evean.nl , telefoon 06- 8 2510174 of Whatsapp. 

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken: 
 
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit